為了進一步推進宜興陶瓷產業知識型、技術型及復合型高技能人才隊伍建設，培養造就一批掌握現代化科技知識和技能水平的職工隊伍，促進全市經濟社會健康快速發展，經研究，決定開展宜興市陶瓷產業“名師帶高徒”活動。宜興市總工會、宜興市陶瓷行業協會、江蘇省宜興紫砂工藝廠、丁蜀鎮總工會于2013年5月4日下午在江蘇省宜興紫砂工藝廠舉行宜興市陶瓷產業“名師帶高徒”師徒結對簽約儀式活動。

　　此次活動以黨的十八大精神為指導，全面貫徹市委十二屆三次全會和江蘇省工會第十三次代表大會精神，旨在立足紫砂行業的自主創新和技術革新，加快青年人才快速成長，引導廣大職工在崗位上奉獻成才、建工立業，形成崇尚學習、尊師重教的良好風尚，充分發揮優秀人才的“傳、幫、帶”作用，不斷壯大技術技能型紫砂職工隊伍，推動“人才強市”戰略目標的實施，形成人才輩出的良好局面，為宜興市經濟社會健康快速發展做出新的貢獻。

　　此次活動得到了社會各界大力支持，參與活動的嘉賓有清華大學美院陶瓷系博導張夫也、李正安等，江蘇省工藝美術協會會長馬達、江蘇工藝美術協會秘書長汪彤、大益集團董事長吳遠之、哈爾濱慶豐集團總經理曹利銘、宜興市副市長尹志華、宜興市總工會主席黃維正等眾多領導嘉賓都到場光臨。

　　本次活動通過簽訂師徒協議的方式開展，堅持“一年一份師徒協議、一份帶教計劃、一本學習筆記、一年一次表彰”的運作模式。“名師帶高徒”活動將歷時一年，每名名師帶一名徒弟，一年期滿后，主辦單位將進行“師徒合同”期滿考核驗收，舉行最佳師徒評選活動和優秀成果評選、展覽等活動。經過考核、驗收達到最高標準的“師徒對子”將由主辦單位聯合認定可優先作為省、市級先進的推薦候選人。參加此項活動的師、徒取得優異成績，分別存入其個人檔案，作為技術考核、評優創先的重要依據，并給予一定獎勵。

附：名師帶高徒名單 

花名冊

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